PANEL GŁÓWNY


  1. wnioski rekrutacyjne – zbiór wniosków o nowych pracowników, z których tworzyć można projekty i ogłoszenia,

  2. projekty – główne informacje dotyczące oferty pracy, z których następnie tworzyć można ogłoszenia na stronę

  3. ogłoszenia – oferta pracy pojawiająca się na stronie portalu kandydata,

  4. aplikacja spontaniczna – aplikacje kandydatów zgłaszających się bezpośrednio przez stronę, nie poprzez aplikację na wybrany projekt,

  5. baza kandydatów – tabela zawierająca aplikacje wszystkich kandydatów,

  6. wyszukiwarka cv – baza wszystkich aplikacji kandydatów, z możliwością szczegółowego wyszukiwania za pomocą filtrów,

  7. narzędzia – moduł zawierający przydatne narzędzia jak schowek oraz kalendarz,

  8. schowek – miejsce przechowywania kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do aktualnych projektów, ale mogą być odpowiednimi kandydatami na inne stanowiska,

  9. kalendarz – spis codziennych obowiązków i zadań do wykonania,\

  10. zadania – spis zadań do wykonania,

  11. agencje – firmy współpracujące z firmą, wspomagające podczas procesu rekrutacji,

  12. raporty – ogólne wyniki postępu pracy na aplikacji,

  13. rekomendacje – polecenia osób do pracy przez pracowników firmy.


KONFIGURACJA/USTAWIENIA


  1. konfiguracja – ustawienia systemu ATS – AppManager,

  2. konfiguracja podstawowa – podstawowe ustawienia systemu,

  3. pola dodatkowe – dodatkowe pola formularzy,

  4. formularze – formularze znajdujące się w aplikacji lub na stronie,

  5. języki – wszystkie języki w jakich dostępna będzie strona portalu kandydata,

  6. układy kolumn – układ kolumn wszystkich poszczególnych tabel w systemie.


USTAWIENIA/SŁOWNIKI


  1. słowniki – kluczowe słowa używane w aplikacji,

  2. kategorie – nazwy dotyczące kategorii ofert pracy (działy),

  3. stanowiska – nazwy stanowisk pracy w projektach, a potem w ogłoszeniach,

  4. statusy kandydatów – nazwy statusów używanych w tabeli kandydatów,

  5. statusy projektów – nazwy statusów używanych w tabeli projektów,

  6. statusy zadań – nazwy statusów używanych w zadaniach,

  7. statusy wniosków – nazwy statusów używanych we wnioskach,

  8. kraje – nazwy krajów używanych we wszystkich formularzach,

  9. regiony – nazwy regionów używanych we wszystkich formularzach,

  10. miasta – nazwy miast używanych we wszystkich formularzach,

  11. języki – nazwy języków używanych we wszystkich formularzach,

  12. poziomy języków – nazwy poziomów języków używanych we wszystkich formularzach,

  13. typy źródeł – nazwy źródeł pozyskiwania kandydatów,

  14. media rekrutacyjne – agencje wspierające w procesie rekrutacji.


SZABLONY


  1. szablony e-mail – treści wysyłanych automatycznie maili w aplikacji,

  2. szablony ocen – różne formy oceny kandydatów.


UŻYTKOWNICY


  1. użytkownicy – pracownicy firmy posiadający dostęp do aplikacji


KONTROLA DOSTĘPU


  1. kontrola dostępu – kontrola nad dostępami pracowników

  2. role – podział na role użytkowników aplikacji

  3. uprawnienia użytkowników – spis czynności jakich mogą dokonywać poszczególni użytkownicy na aplikacji


PŁATNOŚCI


płatności – dostępne pakiety i możliwości rozbudowy aplikacji